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律师您好,请问公司存在以下情况,员工是否可以随时解除劳动合同: 1、员工入职后,公司未按要求及时给员工买社保(1年后才办理) 2、公司给员工买社保后未按要求足额购买(按公司的薪酬等级确定买保险的基数) 3、公司给员工买的社保参保地既不是公司注册地,也不是合同履行地,而是公司原有一个分支机构所在地 4、员工没有得到相关的社保手册

其他 2011-09-29 15:03 人浏览
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