我在一家市政公司工作了2年9个月，在2018年10月离职，2017年的工资发放标准是基本工资加出勤补助，但是2018年只发了三个月的基本工资跟出勤补助，1月、2月、3月、7月、8月、9月基本工资不给，因公司没活，在家待命，公司以没工作到12月份为由，拒绝支付在家待命的6个月基本工资，没签合同，但是养老保险给交到2018年12月，最后一次纳费是2018年8月，劳动监察大队给的答复是没干到年底，不与支付在家待命的基本工资，如果申请仲裁我没有证据，胜率大吗

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