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在工作的店里，被同事用拳头打了头部，太阳穴被连打三拳，对方曾经在少林寺呆了五年，会拳击，我牙龈被打出0.5cm的伤口，报了警，第二天对方想要私聊也就一个月的工资几千块钱想私了，我没同意，警察会怎么处理？

其他 2019-06-16 01:57 人浏览
共3位律师解答
  • 若用人单位一直拖欠劳动者工资的，可能会被判处拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪是最近一次刑法修正案增加的罪名，具体来说，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。单位也能构成本罪，对单位以及直接负责的主管人员和其他直接责任人员，分别处罚。
    如果有拒不支付劳动报酬的行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-06-16 01:57

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  • 《 刑法》第二百七十六条第二款规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
    而关于“数额较大”的认定，《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：
    （一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
    （二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-06-10 06:51

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  • 　　我国《刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
    　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
    　　有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-04-21 12:27

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