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公司拖欠我工资两个月了,提成拖欠了四个月(有合同和公章)然后12月份工资让我签合同他拒绝给我盖章签了自己的名字。然后加在一起大概有五六千一直各种理由推脱不给。想问下我直接去法院起诉他能胜诉吗?还能要什么赔偿吗?

其他 2019-03-02 15:25 人浏览
共10位律师解答
  • 相关法规:中华人民共和国劳动合同法 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:   (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;   (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;   (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;   (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;   (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;   (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;   (七)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 追索劳动报酬的话可以直接起诉到法院维权的。
  • 你好,首先你需要先进行劳动仲裁,如果有公章的话可以申请仲裁并主张经济赔偿金
  • 你好,可以去劳动稽查大队投诉或者申请参加劳动仲裁
  • 你好,协商不成可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。
  • 固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,主张工资及其他所欠款项
  • 您好,协商不成的话可以申请劳动仲裁。
  • 你好,可以向劳动监察大队投诉。
  • 你好:申请劳动仲裁解决
  • 你好,如果双方签订的是劳动合同,必须先去申请劳动仲裁,要根据你的证据材料才能分析,没有律师可以承诺结果。如果不解除劳动关系,除了工资提成,其他不能主张。如果以拖欠工资为由可以解除劳动关系,再主张经济补偿金。
    【追问】我已经辞职了,然后他就压着我的钱一直不给我。各种理由推托,从12月底到1月28日这段时间内的劳工合同根本没给我盖章,我当时要求盖章他以法人签字为由拒绝盖章
    【回答】如果有证据证明成立事实劳动关系(如:以往书面劳动合同、考勤记录、工装工牌等),可以未签订书面合同为由自第二个月起主张双倍工资,
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