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公司任命我为锯木厂厂长工资7000一直做着的,现在突然要我做普通员工工资4500,我怎么维护我自己的权益?我应该提什么请求?

其他 2019-02-26 09:33 人浏览
共5位律师解答
  • 发生劳动纠纷协商不成建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
  • 发生劳动纠纷协商不成建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
  • 您好,发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 发生劳动纠纷协商不成建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
  • 是否签订了劳动合同?劳动合同中是否约定了工资标准?
    【追问】做主管时有合同6500,18年10月发了任命书升锯木副厂长口头说升1000,7500副厂长!过年回来就要我做普工4500,我是不是可以要求解除合同和在这公司工作年限的经济补偿?
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