咨询详情

请问一下，上班途中骑车避免撞车刹车后摔倒，医生说胫骨平台骨折，想问下这算不算工伤？

其他 2019-04-07 08:10 人浏览

共7位律师解答

您好，请问事故当时是否有交警介入呢？是否有出具事故责任认定书呢？您可以直接就事故责任认定书的责任认定，向对方主张赔款，如果无法与对方协商一致的，您可以直接起诉。请问您是否有对方的初步信息呢？您可以委托律师介入收集对方的详细信息、固定证据，以备日后起诉。关于工伤，如果您的事件被认定为属于交通事故的话，您可以主张工伤损害赔偿，用人单位拒绝赔付的，您可以申请劳动仲裁。具体的我们可能需要更多的信息才能够进行判断，您可以电话我告知详情，我们可以为您提供详细方案。

丁嫣律师认证

2019-02-27 11:59

咨询我
您好，根据您提供的情况是属于工伤的，单位有给您买保险吗？建议先做工伤认定以及伤残等级鉴定。需要根据伤残等级才能确定赔偿数额。如果没有签订合同。可能走不了工伤但是可以主张人身损害赔偿。如购买了保险，可以先找保险公司垫付医药费，然后向工地主张包括伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费和被扶养人的生活费，等等具体建议您来电详询，我们尽可能的帮助您维护您的最大权益，联系方式见律师个人主页。

查琪琦律师认证

2019-02-27 11:57

咨询我
您好，请问交警是否定责？如果不是您的主要责任，是属于工伤的。我可以指导您申请工伤鉴定，请问现在肇事司机给予赔偿了吗？在这里回复恐怕不及时，您可电话我说明您的情况，我会给您更详细的解决方案！

程智华律师认证

2019-02-27 12:35

咨询我
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”，不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-04-07 08:10

咨询我
您好，根据您的描述是可以算作工伤的，您可以申请工伤鉴定，然后要求公司赔偿。您可以电话我说明具体情况，我会给您更详细的解决方案，咨询免|费。

郭庆梓律师

2019-02-27 13:38
您好，这个算，可以认定工伤，你这边交通事故认定下来没有，有劳动合同吗，具体情况如何，建议来电详细咨询，

法律快车律师团队律师

2019-02-27 11:58
您好，交警是否定责了呢，如果您手上有病历资料，包括X光片、CT片、医生诊断意见等，我可以让合作的法医看看，做出一个基本的判断，才能为您估计怎么样提赔偿要求。您可电话我说明您的情况，我会给您更详细的解决方案！

王凡律师

2019-02-27 11:56