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您好!我是公司法人且占55%股权,目前两人合伙开公司,他是主要管理者,他主外我主内。他现在财务人事都一个说了算导致人员流失,公司无法正常运行,我现在很烦恼,请问我该怎么办?

其他 2019-03-05 13:22 人浏览
共12位律师解答
  • 您好,请问您是有由合伙协议?在合伙协议中是否有约定双方管理的实务?如果有可以在公司内部主张对方越权,就此承担违约责任。如果影响公司运行您不愿意继续一起共事的,您可以主张退伙。具体的我们可能需要更多的信息才能够进行判断,您可以电话我告知详情,我们可以为您提供详细方案。
    【追问】我们是合伙企业,没鉴合伙协议,在注册公司时我是企业法人,占55%股权,银行登记上有记录,他是总经理财务他管。现在财务帐目我不明确都他一人记帐支配企业资金。
    【回答】您好,那您现在的诉求是什么呢?是希望对方公开财务明细?还是希望对方承担一定的赔偿责任?后者的话可能涉及到证据方面。在此回复恐不及时,您可以直接电话详谈。
  • 您好,请问您的公司性质是?是合伙企业?还是有限责任公司?公司章程对不履行管理义务的约定是怎么样的?您是公司法人代表吗?目前对方有没有给公司带来损失?这种情况持续了多久呢?您想通过什么方式解决呢?目前这种情况您可以与对方协商或者通过诉讼解决,建议来电详谈。
  • 您好,请问你们是否有合伙协议?关于对方的违约行为是否有明确约定?您可电话我说明您的情况,我会给您更详细的解决方案!
  • 你好!法律并没有规定两个股东谁负责公司管理,你是法人自然经营由你说了算。当然最好同对方协商一致。
  • 散伙。。。
  • 你好,你们肯定是在合伙之初没有协议,或者章程中没有这方面的规定。目前合伙人应当协商解决。你们谈一下,就公司的人事安排决定权做一个明确规定。否则就要谈谁退出的问题。
  • 这个要考虑目前公司的具体现状、原因及你的具体要求等方面,需要全面分析,才能提供一个妥当的方案。请在方便的时候,来我所咨询。
  • 你好公司无法运行可以申请解散
  • 您好,这种情况下可以退伙,合伙协议是如何约定的呢,您可电话我说明您的情况,我会给您更详细的解决方案!
  • 要建立公司内部管理制度,明确分工
  • 你好!可以依法处理。
  • 您这边如果不想经营了可以考虑申请破产。
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