咨询详情

你好，我在2018年合同到期，2Ol9年1月份做了一个月工，用人单位不找我续鉴合同，现在到发工资时间了，老板不肯给我发工资，理由是我没有写辞职报告。谢谢

其他 2019-04-02 07:19 人浏览
共2位律师解答
  • 　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　　《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;　　(二)未及时足额支付劳动报酬的;　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　员工和用人单位可以协商一致解除劳动合同，解除劳动合同的，公司应当支付员工工资。你们公司拒绝支付工资的行为属于违法，你可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-04-02 07:19

     咨询我
  • 单位拒发工资行为违法。
    李芳清律师

    李芳清律师

    2019-03-02 11:32
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台怀化律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 湖南咨询 > 怀化咨询 > 怀化咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟