你好！ 我29周岁，宝宝09年1月25日出生，剖宫产。 公司人力说晚育假与非正常产假不能累加，只给120天的晚育假，请问这样是否合理？我是否能在晚育假120天的基础上再申请15天的非正常产假？ 另外，宝宝出生那天刚好是除夕，以后七天为法定假日和双休日连休（公司其他员工正常休假一周），这种情况下，我的产假是否可顺延？

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