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你好，我在公司工作快2年了，最近刚发现怀孕1个月，而公司正在裁员，我不想丢掉工作，x我纠结要不要立马告诉公司，纠结的原因在于：1、万一公司本来没打算裁掉我，知道我怀孕了，反而打算裁掉我；2、不提前告诉公司怀孕的事，等到公司裁掉我的时候再告知怀孕的事情会不会太晚了，公司没有责任了。

其他 2019-03-03 18:28 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得裁员为理由解除劳动合同：　（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；　（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；　（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；　（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；　（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；　（六）法律、行政法规规定的其他情形。
    张继平律师

    张继平律师

    2019-03-03 18:28
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