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丧假有几天,公司员工请丧假工资怎么发

其他 2019-03-07 14:01 人浏览
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  • 摘自《中华人民共和国婚姻法》第八条第十一条。结婚的假期:一婚假和路程假职工本人结婚由本单位行政领导批准给予3天婚假。职工结婚时双方不在一地工作的可以根据路程远近另给予路程假。在批准的婚假和路程假期间职工的工资照发途中的车船费等全部由职工自理。摘自《国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1981年2月21日)二晚婚的假期提倡晚婚晚育。男年满二十五周岁女年满二十三周岁初婚的为晚婚。男女双方晚婚的除国家规定的婚假外增加婚假两周。增加的婚假视为出勤。摘自《山东省计划生育条例》第六条第三十条。三军队人员晚婚的假期(一)男25周岁以上女23周岁以上初婚者为晚婚。(二)实行晚婚的军队人员享受晚婚假7天。晚婚假期间的工资照发福利待遇不变。夫妻双方同为军队人员双方达到晚婚年龄的双方享受晚婚假;一方达到的一方享受。夫妻一方为地方人员的按照当地人民政府的有关规定执行。(三)符合晚婚规定夫妻分居两地享受探亲假的军队人员男方在女方分娩第一个子女的当年增加探亲假15天。摘自《中国人民解放军计划生育条例》第七条第二十条第二十一条。
  • 丧 假 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理
  • 要看单位规定,不一定有。
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