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你好，我是一名工地的安全员，我们工地意外死了一名工人，作为安全员的我需要承担什么责任，一没有安全证书，二，也没有签合同

其他 2020-03-14 06:04 人浏览

共7位律师解答

你好，单位承担责任。

王义忠律师认证

2019-03-11 13:28

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劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

平台法律顾问团队官方

2020-03-14 06:04

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未签合同，发生工伤，你可以带?上相关资料去社保部门申请工伤认定，工伤认定以后，在去做劳动能力鉴定，只有鉴定出有伤残级别，才能要求公司进行赔偿的。
　　一、用人单位没有与你签订劳动合同，你可以依据第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　二、《工伤保险条例》第14条规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。第30条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。注：工伤医疗待遇根据伤残等级享受停工留薪、每月生活费、护理费等内容。

平台特邀律师推荐

2019-11-02 01:52

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没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金。

法律快车咨询顾问

2019-05-28 16:54

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得看你是否尽到了应尽的职责。

程晓霞律师

2019-03-20 14:38
单位承担责任。

王佰光律师

2019-03-11 12:23
我认为应当是单位的责任。

赵斌律师

2019-03-10 16:50