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你好，我想咨询下，我母亲在厂里工作9年，厂里从来没有给她交过社保，现在母亲生病了，能得到赔偿吗？这个事该怎么处理

其他 2019-03-27 08:05 人浏览

共7位律师解答

确认为劳动关系，要求单位支付本应社保报销的费用、支付病假工资。

韦云律师

2019-03-12 14:15
用人单位为未劳动者缴纳社保的，劳动者受伤的，如果是属于在工作的时间内受伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定，只有认定为工伤的，等病情稳定以后，在到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级，才可以要求用人单位按照伤残等级进行一定的赔偿。
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

法律快车咨询顾问

2019-03-27 08:05

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未缴纳社保的可以向社保中心投诉

张清涛律师

2019-03-12 14:20
可以申请劳动仲裁

王聪律师

2019-03-12 14:13
可以申请赔偿的

杨大伟主任律师

2019-03-12 14:11
你好，建议马上联系人力资源与社会保障局处理。

法律快车律师团队律师

2019-03-12 14:00
吉林省去年有文件专门解决在集体公司工作公司解体后无社保的老人怎样解决社保的事。你到社保局询问便知。

黄祥圣律师

2019-03-12 13:54