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工人上班期间突发疾病死亡，老板需赔偿多少

其他 2019-04-02 03:19 人浏览

共9位律师解答

1根据《工伤保险条例》第十五条规定职工有下列情形之一的视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。2工人在上班期间突发疾病死亡视同工伤。3工人属于依法应担缴纳工伤保险的人所以应该找工伤保险机构赔付而不是找用人单位赔付。4但是如果用人单位应当参加工伤保险而未参加的未参加期间其职工发生工伤的由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。5职工因工死亡其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月41%其他亲属每人每月31%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加11%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的21倍。

法律快车律师团队律师

2019-03-12 23:42
工人上班期间突发疾病死亡属于工伤，有权享受工亡待遇。若需要帮助，可来电或当面咨询。

张向锋律师认证

2019-03-13 08:39

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你好，需要具体看工人的个人情况，金额不一样的；需要协助，可以跟我联系。

徐杰律师认证

2019-03-13 22:02

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需要具体分析

韦勇律师认证

2019-03-12 23:50

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　　在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，按照有关规定享受工伤保险待遇，具体内容如下：　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付　　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。；　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

法律快车咨询顾问

2019-04-02 03:19

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在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，要赔偿丧葬费，一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金。

翟方进律师

2019-03-13 10:39
你好，赔偿项目包括丧葬费，一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金。具体的情况需要你详细阐述，可来电或当面咨询

郭进茹律师

2019-03-13 09:35
有交社保吗？

王聪律师

2019-03-13 08:43
如有社保，单位只有义务配合办理社保理赔手续。如无社保，一次性因工死亡赔偿金785020，另有丧葬补助、遗属生活困难补助等。

【追问】工人原来都有病情

【回答】工作时间突发疾病48小时内死亡，视同工伤。

韦云律师

2019-03-13 07:13