咨询详情

2月底离职，那过年的带薪年假应不应该发

其他 2019-03-16 13:32 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，如果员工在2009年1月1日前已经离职，而2008年度的年休假尚未享受或者是部分享受，根据《办法》第12条规定：“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。”例如，某员工工作时间为3年，2008年10月31日离职。根据《办法》规定，其法定的带薪假应当是5天，但是由于其2008年度的工作时间并未满1年，因此其离职时的年休假天数应当是305÷365×5天=4.178天，即该员工劳动年休假为4天。由于该职工的劳动关系已经2008年12月31日前解除，不具备在单位休假的条件，因此单位应当向该员工支付4天的工资作为假期的补偿。
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2019-03-16 13:32

     咨询我
  • 可以咨询，人社局
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-03-16 11:26

     咨询我
  • 可以要求支付
    李建成律师

    李建成律师

    2019-03-16 08:28
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
北京劳动纠纷律师 北京律师 北京找律师
海淀区律师 西城区律师 延庆区律师 大兴区律师 丰台区律师 密云区律师 门头沟区律师 房山区律师 昌平区律师 石景山区律师 顺义区律师 平谷区律师 怀柔区律师
北京房地产律师 北京公司法律师 北京合同纠纷律师 北京交通事故律师 北京劳动工伤律师 北京离婚律师 北京刑事辩护律师 北京债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 北京咨询 > 北京咨询 > 北京咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟