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每个月工资(不算扣社保和公积金)3400元,现在公司准备把工资减去一半每个月收1700元,然后在加上你完成的工作量提成去算。问题是以前每个月3400元工资的时候我可能只需要完成10台机器就能有一共5000元左右的工资,现在减去一半的工资却需要完成15台-20台机器才有可能获得5000元左右的工资。这种情况怎么破?

其他 2019-03-19 08:10 人浏览
共2位律师解答
  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 您好,发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    【追问】我还想问问这公司现在就是想把3400的底薪减去一半,算上扣完社保公积金只有1200左右的底薪了,而且如果公司一旦没这么多货出,没有提成的话一个月只有1200多点的钱了。这种情况是允许的吗?
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