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我成都市户口,上班受伤工伤,九级伤残,上班工资大概每月6500到7500左右,大概能赔付多少钱?

其他 2019-03-21 02:14 人浏览
共10位律师解答
  • 您好,医疗费:按工伤保险诊疗标准支付。 伙食补助费、交通、食宿费,由统筹地区人民政府规定。 康复治疗费:工伤保险住院标准支付。 医疗期工资:工资福利待遇不变,不超过24个月。 生活护理费:标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。 辅助器具费:按照国家规定的标准支付。
  • 《工伤保险条例》
      第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
      (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 可以申请工伤认定,要求给付一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性再就业补助金,后二款项可以在离职后要求给付。具体可以委托律师提供法律帮助
  • 您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
  • 你是想一次性赔偿还是要继续在那里上班?赔偿不一样的
  • 一次性赔偿等。
  • 你好,建议委托律师处理
  • 您好需要看您的具体情况
  • 你好,已经进行了工伤鉴定吗?是否离职呢?可以来电咨询
  • 您好,九级为九个月本人工资,当然还有其他一次性赔偿和补偿,了解更多可以来电详询
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