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我们公司换领导,要降我工资,原来底薪4000一个月,每个月4天休假,如果生产任务忙没有休息则按加班来算,并且每天超过8小时需要加班的也按加班算。现在换了领导,每月底薪只有3600,并且还没有休假,也不给加班费,请问我该怎么办?

其他 2019-03-19 16:56 人浏览
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