咨询详情

我本月连休6天年假,饭店规定有4天本休,连休6天是不是扣本休1天,好律师回答谢

其他 2019-03-30 22:54 人浏览
共2位律师解答
  • 这一天应该按加班计算给你工资。依据是《劳动法》第三十八条:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”第四十四条:“有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:……(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;”注意:加班是按周算的上周没休息的到下周就可以按加班说了。
  • 这一天应该按加班计算给你工资。依据是《劳动法》第三十八条:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”第四十四条:“有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:……(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;”注意:加班是按周算的上周没休息的到下周就可以按加班说了。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中