律师您好，我的劳动合同是与A公司签订，但是领导要求我接B公司的一部分工作，但是我没同意，他们通知我说因为我不服从领导安排，取消新一年的绩效考核资格，也就是这一年将会没有奖金。请问我可以要求解除合同并要求赔偿吗？这属于变相裁员吗？

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