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请问我是工伤,现在治疗中,公司给员工买的有保险,现在在走工伤认定程序,说是工伤认定下来了在做伤残鉴定,我们就不知道我们该怎么做?

其他 2019-04-08 22:23 人浏览
共10位律师解答
  • 您好,建议您申请工伤鉴定。如果不是劳动关系,建议您做一个伤残鉴定,具体是几级伤残,需要专业的鉴定机构才能判断的,请问您是否和单位签订可劳动合同呢?或者如果您手上有病历资料,包括X光片、CT片、医生诊断意见等,我可以让合作的法医看看,做出一个基本的判断,才能为您估计怎么样提赔偿要求。您方便时可以联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您。
  • 您好,您可以到社保局工伤认定科进行认定, 或者如果您手上有病历资料,包括X光片、CT片、医生诊断意见等, 我可以让合作的法医看看,做出一个基本的判断, 才能为您估计怎么样提赔偿要求。 您方便时可以联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您。
  • 工伤认定是谁提起的
    【追问】公司去提交的资料
  • 第一步,工伤认定程序
    1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定提出工伤认定的,职工必须在1年内提出工伤认定的申请。
    2.劳动者提出工伤认定申请后,劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。
    如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论。
    第二步,工伤受理的行政诉讼程序
    1.劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的,可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼,要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。
    2.直接向法院提起行政诉讼的,行政诉讼一审的审判期限为3个月。3.任何一方不服一审判决,可以在15日内提起上诉。行政诉讼二审的审判期限为2个月。
    二审的判决结果,可能是支持职工的诉讼请求(即判决由劳动部门受理工伤认定也可能判决驳回职工的诉讼请求,此时劳动者的工伤维权程序结束。
    第三步,工伤认定程序
    第四步,确认劳动关系的仲裁程序
    第五步,确认劳动关系
    第六步,工伤认定行政复议程序
    第七步,工伤认定行政诉讼程序
    第八步,劳动能力鉴定
    第九步,工伤赔偿劳动仲裁程序
    第十步,工伤赔偿诉讼程序
    第十一步,工伤赔偿执行程序
  • 先做工伤认定,再做鉴定
  • 是这个步骤,配合交材料做鉴定即可。有需要可拨打电话免费咨询。
  • 您好,您可以向公司咨询,每个地方都有专门的鉴定机构,最后根据认定书和鉴定书要求理赔即可。如有疑问,您可以电话我说明具体情况,我会给您更详细的解决方案,咨询免|费。
  • 你好,若是工伤需要做劳动能力等级鉴定,请问伤者伤情如何?公司有垫付医疗费吗?您方便时可以来电联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您,尽可能维护当事人的合法权益。
  • 你好可以委托律师
  • 直接委托律师介入。以维护你的合法权益
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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