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05年签的劳动合同,分别在07年及09年续签了,今年9月30日到期公司不续签,但赔偿只从08年1月1日开始算,合法吗?另外,赔偿基数按上海平均工资3倍算是对的吗?(我工资比上海平均工资3倍还要高)

调解 2011-10-03 21:32 人浏览
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