公司2019.2.22对员工说解散，但实际还处于经营状态，变相无故辞退，能不能申请赔偿？还有我跟公司签的是临时劳务协议，期限是2017.6.29-2017.7.28，之后没有续签。协议甲方没有盖章，甲方签字不是法人（负责人）签名，是部门的一个经理签名，那协议有效吗？能申请协议无效吗？还有协议约定：本协议是双方自愿并确认的临时劳务协议，无论任何原因终止本协议，甲方不支付任何经济补偿金或赔偿金。乙方不得以任何形式向甲方或有关政府部门申请主张任何权力。能告吗？

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