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在青岛市即墨区一家早教机构,面试的时候,要求一年不能怀孕,没打算要小孩就同意,有七天观察期,如果觉得不合适,七天内走无工资,。我在其公司工作两个星期,发现怀孕,提出辞职。用人单位拒绝付工资,说各种理由拒绝,我该怎么办,试用期工资两千

其他 2019-03-25 20:00 人浏览
共2位律师解答
  • 正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清; 第二,在公司常规发薪之日再发放给你。
  • 你好,可以向劳动监察大队进行举报。
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