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你好，三月6日进的厂，请问能辞职马上走？

其他 2019-04-07 03:41 人浏览

共6位律师解答

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。

孟翔律师认证

2019-03-25 13:43

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您好，请问辞职是因为个人原因还是用人单位原因？个人原因需要提前30天申请，如果是用人单位过错可以不经允许当即辞职。

杜红涛律师认证

2019-03-25 13:34

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劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。

平台法律顾问团队官方

2019-04-07 03:41

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您好，试用期期间提前3天通知，正常提前一个月。

广东熊何律师

2019-03-25 15:52
你好，建议尽量与用人单位协商处理。

然铨律所律师

2019-03-25 13:38
得提前一个月申请

姚志斗律师

2019-03-25 13:30