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上班时一个眼睛受伤,治疗之后视力下降到0.4而且视力范围受损大概百分之30另外一个眼睛没受伤视力1.2这是几级工伤?上班期间因公司缺少护目镜没戴护目镜,也就是属于违规操作,但是是由于公司原因造成违规。

其他 2019-03-26 14:21 人浏览
共11位律师解答
  • 您好!具体的工商等级需要到专门的鉴定机构鉴定来确认,但因公受伤是可以要求公司赔偿的;缺少护目镜是否为公司义务,若是则构成违约,可以要求公司补偿。公司有为你们购买社保吗?劳动合同对护目镜、工伤有无规定?具体情况您可以再跟我详细描述一下,如涉及隐私可转为一对一或来电免费咨询,希望能够帮到您并保护您最大的权益。
  • 你好,你这种情况是可以申请工伤的。建议先和公司协商,到伤残鉴定中心做鉴定,如果公司不配合可以自己去做。我可以给你出具详细赔偿报告,具体情况我需要介入案件之后才能判断,如果不方便这里泄露隐私的话可以来电或转为一对一详细跟我说下,我会根据具体情况和你的意愿给你详尽指导,咨询免费。
  • 您好,具体是几级伤残,需要专业的鉴定机构才能判断的,或者如果您手上有病历资料,包括X光片、CT片、医生诊断意见等,我可以让合作的法医看看,做出一个基本的判断,才能为您估计怎么样提赔偿要求。您方便时可以联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您。
  • 您好,要先鉴定为工伤才是知道是几级,可以主张一定的经济赔偿的,具体情况您可以来电详询,咨询是免费的。
  • 您好,您这属于工伤,建议您做个工伤鉴定
  • 你好!是否属于工伤需要申请工伤认定。
  • 建议您做工伤鉴定
  • 你好需要鉴定
  • 你好,这需要经过法医的具体评定,请问公司现在什么态度?有与你协商赔款吗?您方便时可以来电联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您,尽可能维护当事人的合法权益。
  • 你好,你可以进行鉴定。
  • 您好,请问您申请了工伤认定或者做了职业病鉴定了吗?
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