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公司卖了,赔偿标准是上一年的月平均工资但是上一年我要了四胎,平均工资一个月才600多点,因为要交保险所以每个月都有出勤,这个赔偿标准合法吗

其他 2019-03-27 10:26 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,建议积极协商;协商不成可以申请劳动仲裁。
    【追问】我今天问公司领导了,他们说我这个不享受产假,如果没上就断了就没有补偿了,就是因为每个月有出勤才有的补偿,我只有两个月是正常上班,其他10个月每月就几天,所以平均工资才低,我这个情况还能享受最低工资标准吗
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