单位搬迁，为职工上下班方便已经提供3年班车，后停工3个月，恢复生产后拒绝提供班车，不能上下班的就待岗在家。现又勒令职工上班仍不提供班车，书面通知2次。员工书面回复一次，请问双方都合法吗？本人是无固定期合同
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2011-10-06 14:37
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共7位律师解答
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关键要看你们劳动合同中对于劳动条件是如何约定的。如果有班车接送的约定，公司属于违约
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不合法的
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不合法
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