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因工作原因，双方发生争执，并引起打架事件，一方胳膊断了，工地老板需要承担部分责任吗

刑事辩护 2019-04-13 09:24 人浏览

共8位律师解答

您好！您的情况是可能作为工伤认定的，具体需要到专门机关进行鉴定确认。根据您所形成的是劳动关系还是劳务关系，可以主张不同的损害赔偿，可以直接起诉要求赔偿或申请劳动仲裁。你们之间是否签订有劳动合同？包工方是否有为你们购买保险？具体的我们可能需要更多的信息才能够进行判断，您可以电联我告知详情，我们可以为您提供详细方案。

王凡律师

2019-03-28 09:48
您好，可以认定为工伤。是否有签订合同？建议你们先做工伤认定以及伤残等级鉴定。需要根据伤残等级才能确定赔偿数额。如果与工地没有签订合同。可能走不了工伤但是可以主张人身损害赔偿。你这边有没有买过相应的保险，可以先找保险公司垫付医药费，然后向工地主张包括伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费和被扶养人的生活费，等等具体建议您来电详询，我们尽可能的帮助您维护您的最大权益，联系方式见律师个人主页。

查琪琦律师认证

2019-03-28 09:28

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你好，请问有没有签订劳动合同呢？有没有缴纳社保呢？具体情况我需要介入案件之后才能判断，如果不方便这里泄露隐私的话可以来电或转为一对一详细跟我说下，我会根据具体情况和你的意愿给你详尽指导，咨询免费。

程智华律师认证

2019-03-28 11:51

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您好，因工作原因打架导致受伤工地老板需要承担部分责任，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能保护您最大的权益。

【追问】我们是属于打人方，

【回答】您好，这种情况老板也是需要承担责任的，具体问题您可以电话与我联系，免费为您解答，希望可以帮助到您

邓普云律师认证

2019-03-28 09:21

咨询我
　　1、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
　　2、工地老板是否要承担责任，则要看具体的案情而确定，建议咨询你们当地的律师

刑事案件律师团队推荐

2019-04-13 09:24

咨询我
你好，若是工作原因，工地老板需要承担部分责任，请问具体是什么原因？您方便时可以来电联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。希望可以帮到您，尽可能维护当事人的合法权益。

杨谦律师

2019-03-28 10:50
您好！您的情况是可能作为工伤认定的，具体需要到专门机关进行鉴定确认

法律快车律师团队律师

2019-03-28 10:41
你好，受伤职工既可以申请工伤认定，要求老板赔偿，也可以向打人一方主张人身侵权赔偿。具体你可以直接来电咨询。

法律快车律师团队律师

2019-03-28 10:22