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我们厂现在要搬迁，还有一个月，提前给员工说了，让我们跟着去，太远了，我们在这干了5年了，没有劳动签合同，能给赔偿吗？谢谢！

其他 2019-04-03 09:30 人浏览

共5位律师解答

可以赔偿，一般需要赔偿五个月的工资，如果没交社保的话，赔偿会更多

【追问】班长说没有赔偿金，说没签合同，搬的地方有25公里，也没有班车，我们6个人，有干2年的，有干5年的，怎么赔偿，谢谢

文尧律师团队律师

2019-03-28 18:13
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金; 2、法律依据：（1）《中华人民共和国劳动合同法》第82条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”（2）《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。”前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

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2019-04-03 09:30

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可以要求经济补偿金

李鑫律师

2019-03-29 07:03
1、可以要求赔偿未签劳动合同双倍工资、经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁2、同时要求补交社保，协商不成可以向劳动监察大队投诉。

于江萍律师

2019-03-28 20:03
您好，搬的地方远不远

【追问】离家25公里，关键没班车，不方便，凑车，，班长说没有赔偿金，我们没签合同，

孙建伟律师

2019-03-28 18:12