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我现在还在哺乳期，我们公司产假只有两个月，第三个月我准备回公司上班，公司给的回复是现在没有岗位，给我调其他岗，我没有同意，就又请了一个月假，现在马上到四月了，一直问公司那边安排，不给予回复，这种情况我该怎么办

其他 2019-03-29 14:25 人浏览

共6位律师解答

您好，您可以申请劳动仲裁来处理，劳动法规定的带薪产假有128天，您可以主张一定的经济补偿，您描述的情况不是很清楚，如有后续的具体操作细节的疑问您可以直接加微信或者来电详询，咨询是免费的。

【追问】就是我们公司现在一直以没有岗位为由，不给我安排工作

【回答】您好，建议您直接申请劳动仲裁，具体可以主张的经济赔偿您可以加微信或者致电详细咨询，咨询是免费的。

杜红涛律师认证

2019-03-29 09:51

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您好，协商不成，可以让律师帮您向公司谈判的，一般律师向公司陈述利害关系，公司就会接受律师的提议的。如果公司仍然辞退您，律师也能够帮您主张赔偿金的。如果您需要的我帮助，欢迎来电详谈，我将尽我所能维护您的合法权益。

程智华律师认证

2019-03-29 10:14

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您好，公司无理由对员工进行调换岗位，员工是可以向其索要赔偿的，具体问题您可以电话与我联系，免费咨询，希望可以帮助到您

邓普云律师认证

2019-03-29 10:01

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您好，可以与公司协商，目前单位还不敢辞退你

法律快车律师团队律师

2019-03-29 14:25
你好，你可以先去跟公司协商处理，若对方不予安排可以到劳动监察大队投诉。请问现在有给你发工资吗？您方便时可以来电联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。希望可以帮到您，尽可能维护当事人的合法权益。

杨谦律师

2019-03-29 11:27
您好！你可以到劳动监察大队投诉；希望能帮到你，如有疑惑欢迎致电免费咨询。

王凡律师

2019-03-29 09:53