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你好！我在一个公司上班4年了，一直没有签订劳动合同和购买社保，我们走仲裁，能赔多少钱

仲裁 2019-04-09 03:58 人浏览

共6位律师解答

具体计算方式欢迎来电咨询。

杨斌律师认证

2019-04-01 16:19

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可要求经济补偿等等

程昌平律师认证

2019-04-01 15:26

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1.根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2.用人单位应该在一个月的时间内与劳动者订立书面劳动合同，超过一个月订立的，需要从第二个月起支付劳动者二倍工资，最长时间为十一个月。如果你能够提供证据证明劳动关系已经存续11个月，那么可以获得10个月的二倍工资。3.《中华人民共和国劳动法》第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。4.社保是法律规定用人单位必须履行的强制性义务，社保费用缴纳包括两部分，一部分由单位出，另一部分需要由劳动者出，单位代扣代缴，但是应该足额按时上交到社保部门，不得私吞或克扣。单位没有按时上交的，你们可以去社保局查询缴纳情况，反映该违法行为，要求社保部门督促及时整改并补缴。5.单位违法在先，劳动者可以通过仲裁维权，但是搜集证据材料才有可能赢得仲裁。

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2019-04-09 03:58

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4-8个月工资

李超豪律师

2019-04-01 15:43
你好，要具体计算

万诚律所律师

2019-04-01 15:29
能补交社保就补交，赔偿金跟工资有关，

李丹律师

2019-04-01 15:19