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您好我想咨询一下,农民工工伤纠纷相关事宜,我家人在农村里面那种砖厂里面上班,没有签订劳动合同,没有买保险,工作内容属于那种坐在那儿操作机械盘,半年前有次工作中被砸伤腿导致轻微骨折,当时工厂承担了医药费但没有其他任何补偿,家人休息一个月左右腿没有完全康复又回到厂里上班,腿伤至今任然未康复,走路经常会痛,我家人那个岗位本来是两个人轮流工作,上个月另外一个人辞职不干了厂里就另外请了个人,但过了几天之前辞职那个人又要回来上班,厂里经理就要辞退我家人,我家人提出辞退可以,但是要求工厂将腿伤医好遭到拒绝,厂里就让家人去干其他工作强度较大的工作,家人因腿伤无法从事,请问这种情况该怎么处理

其他 2019-04-03 23:11 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
  • 保留在该砖厂上班相关证据,到当地劳动监察大队投诉固定证据,然后申请工伤认定,工伤认定后再通过劳动仲裁索赔。
  • 你可以申请工伤认定,然后按照工伤标准要求赔偿,并且可以依法解除合同。
  • 可以劳动仲裁或者和公司协商
  • 可以申请工伤的
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