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合同到期,未续约,超过一个月,未超过一年的,要给双倍工资;超过一年的视为无固定期限劳动合同。 我想问的是:(1)超过一年的视为无固定期限合同,那还能要求这一年(合同到期,未续约的一年)的双倍工资吗?(2)像这种情况要去仲裁,那请律师代理,代理费怎么收?(3)如果仲裁,那公司拿一份签了本人的名字,但不是本人签的,我该怎么辨诉说不是本人签的?(4)有这方面的专业律师吗,我想委托律师代理,(松江区)

其他 2011-10-06 13:59 人浏览
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