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我18年12月入职,19年4月提交辞职申请,没签订劳动合同。入职的时候说底薪1800元,包住宿,但每个月有500元押金保留不发放。2月15号才发我第一份工资1800元,还扣除了押金。现在公司说我没做满6个月,要额外扣除我实习工资1800元并且不退押金。这合理吗?

其他 2019-04-08 22:49 人浏览
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