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为你好,我在这边当服务员。没有签劳动合同。是上个2月23号进的。我今天准备走,他不让。非得让我提前半个月辞职。

其他 2019-04-13 02:43 人浏览
共1位律师解答
  • (1)如果你还在试用期内:即使合同约定辞职需要提前一个月,合同的这一条也无效,你只要提前3天书面通知后就可以走人,不用管公司是否批准,这样走既不违约也不违法。
      (2)如果你不是在试用期内:法律规定、合同也约定辞职需要提前30天书面通知的,有效,你提前通知后没有到30天就走,是违约、也是违法,应当承担因违法辞职而给单位造成的损失赔偿责任。
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