在美工公司上班，我是一名小白，领导说培训一个月之内没有工资，不管吃住，正式上岗后要给公司4980元的培训费，可以每个月还八百分六个月，或者一次性还完公司优惠只需还4500元，若在培训期间离职或不在接受培训按照在公司培训的天数每天200元的培训费来赔偿，请问这个合同正常合法吗？企业公司可以规定收那么多的培训费吗？

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