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您好！我在单位，工作时间，因工作原因被他人暴力踹了一脚踹在我肚子上，导致右脚踝扭伤，肿，痛，活动受限，没有骨折。请问是否够成工伤？谢谢！

其他 2019-04-15 10:43 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
    李晓航律师

    李晓航律师认证

    2019-04-15 10:36

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  • 你好，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
    王皓律师

    王皓律师

    2019-04-15 10:43
  • 你好，如果工作时间工作地点履行职务行为属于工伤
    高志博律师

    高志博律师

    2019-04-15 10:43
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