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没有营业执照，没有签订劳动合同，老板跑了，发生的拖欠工资怎么办

其他 2019-05-28 07:51 人浏览
共4位律师解答
  • 一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
    　　1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
    　　二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-05-28 07:51

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  • 自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-05-11 01:01

     咨询我
  • 虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-05-04 07:50

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  • 找不到老板的人，就无法维权讨债 。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2019-04-15 11:43
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