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深圳的劳动法定上班时间一周是多少小时或轮班制上班有没有特殊规定,即一个月轮班制度的上班例如三班转换的上班制度,一个月假定31天只有六天休息了,上班25天的怎么算加班费?这种上班制度适合什么样的规定?如果企业不另给加班费或者不给补休怎么样才能争取自己的劳动利益?谢谢~

其他 2011-10-06 21:14 人浏览
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