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我是中风后遗症患者，能上班了，公司找各种理由辞退我，这样是合法的吗？

其他 2019-04-24 07:15 人浏览
共3位律师解答
  • 你好！要求支付经济补偿金，协商不成，可以申请劳动仲裁。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2019-04-23 07:53

     咨询我
  • 1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    经济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
    2、如果单位没有你们签订劳动合同，属于违法行为，可依据劳动合同法第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，向单位索取二倍的工资。
    3、上述要求公司不会轻易给你，只有到劳动仲裁部门申请仲裁（不收费），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果公司还不赔，还可申请法院强制执行。
    医疗纠纷律师团队律师

    医疗纠纷律师团队推荐

    2019-04-24 07:15

     咨询我
  • 发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2019-04-23 10:37
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