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2个月前书面提交离职申请,当时人事部留人,但我没有明确表明留下,那时我没有留下离职申请复印件,有聊天记录。现在我口头提出离职,人事部说:以为我不走了,已把那份离职申请撕毁为由,要求我重新提交申请,提交后又以领导不批准为由退回书面申请,请问我什么时侯可以合法离职。

其他 2019-04-23 23:53 人浏览
共1位律师解答
  • 您好!劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续,建议先协商处理,协商不成,可以申请劳动仲裁。
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