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我上班上了两个多月刚进厂的时候也没有签订劳动合同现在有事准备辞职他们却给我说辞职扣底薪的一半并且还要再上十几天班才能走这是不是不合法的

其他 2019-04-25 09:19 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 你好!可向劳动局投诉,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 如果现在还没有签订劳动合同则属于违法用工,做好取证后向劳动监察部门举报
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