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本人在单位工作13年,因脑出血,公司该怎么补偿?

其他 2019-04-28 10:40 人浏览
共2位律师解答
  • 脑出血的原因是什么呢?如果不是工伤,公司也没有辞退,一般情况下是没有补偿的。
    【追问】不是工伤,高血压,在休息的时候突然犯病的,如果不能自理了,公司要开除,应该怎样赔偿呢?
    【回答】现在因需要治疗是有医疗期的,公司在医疗期内违法辞退的话是需要按照入职时间一年支付两个月工资的赔偿。过了医疗期也不能随意辞退员工,辞退也是需要向员工支付赔偿的。
  • 如果公司解除劳动合同,就应该依法支付经济补偿或赔偿金。要看具体情况。
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