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我年初办理离职,但是没允许,说一个月后,因家里有事。请假再没去,中途主管打电话,也和他说了,请假也允许了,但是快到办理离职时,公司贴了个通报,把我开除,并扣除工资和提成。协商无果,找的劳动仲裁,受理后,公司那边又反仲裁我,说我给他们造成什么损失,要求我赔偿。我请假之前手里工程都收尾了之后又请的假。之前工程都已完结,但是他提交的就是工地修改多用工都算我身上。反仲裁要求我赔偿他,甲方都是代理商,一般安装都是公司提供,代理商想节约成本。自己找的工人,然后向公司讲价格,其实没有多用那么多工,我现在手里也没多少证据,我就想问一下,这个反仲裁答辩怎么写?然后5月初仲裁,我胜率多大

仲裁 2019-04-28 14:34 人浏览
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