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离职一年了，原单位一直都给交住房公积金，需要退还吗，会有法律责任吗

其他 2019-05-06 21:18 人浏览

共4位律师解答

在实际操作中，目前大部分劳动仲裁委均未将公积金争议纳入受案范围，员工只能通过向公积金中心投诉等手段进行自我救助。
公积金缴纳如不合法，在公积金条例里是有相应的救济措施的，条例三十七条规定：“违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上10万元以下罚款。” 第三十八条又规定：“违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”这说明条例实际上是通过行政手段对公积金缴纳进行救济的，并没有赋于劳动者可以将住房公积金作为一项民事权利(或劳动争议内容)向仲裁机关或人民法院提起仲裁或民事诉讼的权利。

平台法律顾问团队官方

2019-05-06 21:18

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　　劳动者在原单位有住房公积金，但我离职后，并未转出，现在想转到现单位，劳动者不需要找原单位，只需要持原用人单位出具的解除劳动合同证明，身份证可以到原用人单位所在地的住房公积金管理中心可以办理提取手续或者转移手续。
　　住房公积金建议办理提取手续，住房公积金通常要求连续缴纳12个月可以办理贷款事宜。

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2019-05-03 22:14

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　　职工住房公积金一般逐月交存，并由职工所在单位汇交，职工个人交存部分，可以由单位在每月发工资时代扣，连同单位资助部分，一并在单位每月发工资日后5日内交存到归集部门，单位汇并时要填写住房公积金汇交书和转帐支票，送交归集部门，然后由归集部门将公积金分别汇入交存单位户内的每个职工个人的住房公积金帐户内。

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2019-05-01 15:42

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原则上构成不当得利应该退还

阮树伟律师

2019-04-29 15:06