我已和公司签订无限期合同，2017年5月请病假回家调理身体生孩子，生完孩子产假满后，后面连续3个月事假，再开病假单去公司，公司不接收，公司说第三个月的事假不能算，只能算旷工。这样我就算自动离职，我该怎么办

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