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律师先生/女士,您好。我是一名在校大学生,因为兼职辞职问题,老板拒绝发我上月工资,并声称如果我要离职的话必须帮他找好接替我的人,并帮他培训。(双方并未签劳动合同)请问这种情况下申请劳动仲裁仲裁可以么?如果可以,劳动仲裁有最低起诉金额么?申请劳动仲裁需要准备那些证明?

仲裁 2019-05-05 09:27 人浏览
共3位律师解答
  • 您好!建议直接咨询劳动局。
  • 辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
  • 你好,建议协商不成可申请劳动仲裁,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)等材料
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