咨询详情

我妈妈在一家酒店上班，老板不给发工资，辞职报告写了一个月也不同意辞职，还嫌弃干不好怎么办

离婚 2019-05-08 12:15 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，去当地劳动部门申请劳动仲裁。
    郭晓静律师

    郭晓静律师认证

    2019-05-06 10:23

     咨询我
  • 一、辞职：
    1.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。
    2.若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，需要用人单位同意。注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交。
    二、解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法：
    1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
    根据《关于实施＜劳动保障监察条例＞若干规定》第十三条，投诉应当交投诉文书，书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-05-08 12:15

     咨询我
  • 找公司负责人进行协商解决，如果讨薪人员比较多，可以选出代表。记的用录音等方式把整个过程保存下来，这都是以后的证据。如果能争取签个协议最好了。如果公司不愿与你协商，可以找工会帮忙，让其出面。不知道当地工会在哪，可以打电话“12351”职工维权热线，他们会告诉你。如果协商不能解决，那就去申请调解。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-05-08 02:51

     咨询我
  • 《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
    《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
    民事法律律师团队律师

    民事法律律师团队推荐

    2019-05-07 14:54

     咨询我
  • 你好，建议向劳动部门投诉
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2019-05-06 09:49
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台洛阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
洛阳律师 洛阳找律师
新安县律师 汝阳县律师 伊川县律师 孟津区律师 洛宁县律师 嵩县律师 瀍河回族区律师 偃师区律师 栾川县律师 西工区律师 宜阳县律师 涧西区律师 老城区律师 洛龙区律师
洛阳婚姻家庭律师 洛阳刑事案件律师 洛阳债权债务律师 洛阳合同纠纷律师 洛阳劳动纠纷律师 洛阳交通事故律师 洛阳房产纠纷律师 洛阳公司企业律师 洛阳继承律师 洛阳征地拆迁律师 洛阳建筑工程律师 洛阳医疗纠纷律师 洛阳损害赔偿律师 洛阳知识产权律师 洛阳保险纠纷律师
法律快车 > 法律咨询库 > 河南咨询 > 洛阳咨询 > 洛阳离婚咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟