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你好，我想咨询一下，公司社保，公积金缴费比例不是国家所规定的标准，已经离职10个月，请问要怎么告？需要哪些手续？

其他 2019-05-10 15:40 人浏览
共4位律师解答
  • 劳动者合法辞职有以下三种方式：
    1.与用人单位协商一致解除劳动合同。
    2.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
    3.若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-05-10 15:40

     咨询我
  • 根据根据，劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期的提前三日通知。但是，如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形，劳动者可以随时解除劳动合同，不用提前通知用人单位。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-05-10 03:15

     咨询我
  • 社会保险，是劳动合同的必备条款之一。
    根据我国法律的规定，劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护以及法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-05-08 09:57

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  • 您好，可以到社保局投诉
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2019-05-06 12:32
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